AXCEL AFRICAは、日本やアフリカ諸国において、多様な連携を生み出しながら、社会課題解決型ビジネスと共に創出することを目指しています。日本やアフリカ諸国の企業やヒトを繋げ、持続可能な新たな未来に向けた成長に貢献していきます。
現在AXCEL AFRICAは今後の事業拡大に向け、弊社では共に事業の成長を目指すアフリカ事業共創プロデューサー（マネージャー候補）を募集しています。
具体的には、新規プロジェクト創出及び既存プロジェクト実施、新規サービス開発など日系企業のアフリカへの進出・事業開発に係るコンサルティング業務に関与していただきます。
まずはカジュアル面談でお話できれば嬉しいです！ぜひご興味・ご関心ある方はお気軽にご連絡ください。
AXCEL AFRICAの事業概要！
日系企業と連携してアフリカ諸国における社会課題解決型ビジネスを共創しています。創業から2年で20以上のプロジェクトの実施し、ケニア研修プログラムでは60名以上を受け入れてきました。
AXCEL AFRICAの代表は、JICA海外協力隊を経て、ケニアを拠点に12年目以上に渡ってアフリカでのビジネス開発に携わってきました。単なる日系企業へのアフリカ進出のアドバイザリーに留まらず、アフリカでの事業開発に共に取り組む共創型サービスを提供しているのが同社の特徴です。
実際に企業の一員として現地で活動しているケースも複数あります。 またコミュニティ事業をケニア現地で展開しており、コミュニティハウスをナイロビで運営しています。また日本向けのアフリカ情報の発信やオンラインコミュニティの運営も行なっています。
今後、より多くの日系企業や日本人のアフリカ挑戦を応援するためにメディア事業を強化して行きます。また現地の人たちが情報を力に未来を切り拓く社会を作ることをミッションに情報発信及び広告事業も実施していく予定です。
その他、自社での事業開発にも注力しており、農業分野を中心に現地企業との自社ビジネスの創出にも取り組んでいます。 これらを通してアフリカ諸国と日本を繋ぐエコシステムを形成し、日系企業や日本人がアフリカ現地とともに社会課題解決に資する産業を作っていくことを目指しています。
AXCEL AFRICAが目指すビジョン！
AXCEL AFRICAのビジョンは「⽇本やアフリカ諸国において、多様な連携を⽣み出しながら、社会課題解決型ビジネスと共に創出することを⽬指します。⽇本やアフリカ諸国の企業やヒトを繋げ、持続可能な新たな未来に向けた成⻑に貢献する」ことです。
アフリカ大陸は経済成長著しく、またスタートアップの台頭によりラストフロンティアとして世界中から注目されています。その一方で、まだまだ社会課題が山積しています。その１つとして若者の失業率の高さや地方部を中心とした貧困などが挙げられます。
AXCEL AFRICAではアフリカの未来に貢献するために２つのことが必要だと考えています。
１つ目は、今実際にアフリカ諸国の現場で起きていることはまだまだ日本に届いていないのが現状であるため、同社は日本人のアフリカに対する偏見を変え、より多くの日本人がまずアフリカに渡航する世界を作る必要があると考えています。
そのためにアフリカにおける情報を発信したり、ケニアでコミュニティハウスを運営したりと日本人がアフリカに挑戦しやすいエコシステム作りに取り組んでいます。
２つ目は、アフリカにおいてはまだ国際支援を通じた開発の話題が多いので、これはビジネスを通じた開発をもっと盛り上げたいと考えています。日本でもソーシャルビジネスという言葉が主流になってきていますが、現地のニーズ・ペインを基にしたマーケットアウト型の事業開発を創出して行きます。
日本企業・日本人のリソースはアフリカにとって貴重なものです。しかし、日本含む先進国による一方的なビジネス開発が多いのも現実です。AXCEL AFRICAはケニアの現場に拠点を持っているからこそ、アフリカの真の姿を伝え、共に未来を作り上げていく社会を作り上げたいと考えています。
共に事業拡大を目指す新メンバーを募集！
AXCEL AFRICAでは、法人営業を中心としたアフリカ事業共創プロデューサー（マネージャー候補）を募集しています。アフリカ進出を目指す日系企業との新規プロジェクト創出に取り組んでいただきます。その後は、プロジェクトに参加いただき、アフリカ現地での業務に携わっていただく予定です。
- 新規企業の獲得（事業説明、課題ヒアリング、見積作成と提案、契約締結）
- 獲得プロジェクトの実行・PM
- 新規プロジェクト創出に係る営業企画
日本にいながらアフリカビジネスに携われる点がこのポジションの魅力と考えています。日本とケニア拠点のメンバーが協力して、連携を取りながらクライアントへのサポートを行っており、定期的にケニアを含むアフリカへの出張もあります。
また、マネージャーとしての資質のある方は経営に関与することも可能です。「コンサルタントとして将来キャリアを描きたい方」「ゆくゆくはアフリカで働きたい方」も経験に応じたキャリアプランがあります。もちろん新規事業の立ち上げも歓迎です！
ぜひご興味ある方は現在、カジュアル面談も受け付けております。まずは一度お話しさせてください！
今回の募集に対する代表の想いは代表note『日本企業とアフリカビジネスの共創を目指すAXCEL AFRICAの現在地！！～創業メンバー＆パートナ企業募集中～』からもご覧いただけます。
募集関連情報！
- 募集要項ページ
- カジュアル面談フォーム
- 応募フォーム
- アフリカで日本企業と社会課題解決型ビジネスの共創を目指す！【CEOインタビュー 前編】（Wantedly ストーリー）
- 幼少期からの夢を叶える！新卒でアフリカに飛び込んだ理由と熱意！【社員インタビュー】（Wantedly ストーリー）
創業メンバーよりコメント①！
新卒で働いています、髙塚です。私がアクセルに就職を決めた一番の理由は、「アフリカ各国が抱えている社会課題を日本が持つ技術やヒトを活用して、ビジネスで解決する事業に貢献できる」ことでした。
私自身、アフリカに興味を持ったきっかけが難民問題で、将来的には会社のプロジェクトの中で難民に関わる事業に携われたらと考えています。そしてアクセルアフリカが10年後、20年後日本とアフリカを繋ぐハブとしての役割を果たす未来を私たちが作ります。
アクセルアフリカは3年目だからこそ、泥臭くフットワーク軽く、様々なプロジェクトに挑戦することができます。
アフリカは今後、経済成長の面などで注目を集める一方で、未だ多くの社会問題が残っています。アフリカの未来を共に切り拓き、私たちの挑戦に共感してくださる方を心からお待ちしています。正解のない中で、試行錯誤をしながら共に歩み、ビジネスの力で持続可能な未来を一緒に築き上げていきましょう。
創業メンバーよりコメント②！
私の名前はミリアム・レレイです。現在、アクセル・アフリカで人事マネージャーを務めています。
アクセル・アフリカに入社してすぐに、その活気に満ちた革新的な精神に惹かれました。多様で包括的な職場の育成に取り組む同社の姿勢は、私自身の価値観と共鳴するものでした。アクセル・アフリカの一員になれば、プロフェッショナルとして成長できるだけでなく、アフリカ大陸全体で真にインパクトのあることに貢献できると思いました。
アクセル・アフリカで働く最大の魅力のひとつは、チームの多様性です。日本や他の国から来た同僚と一緒に働き、それぞれがユニークな経験や考え方を持っています。この多様性は単なるバスワードではなく、私たちの創造性と革新性の原動力となっています。
このような多様な人々とともに働くことで、私は視野を広げ、さまざまな角度から課題に取り組むことを学びました。目標達成のためにチームがどのように団結しているかを見るのは素晴らしいことです。
アクセル・アフリカへの入社を考えている人は、学び、成長する準備をしてください。新しい経験を受け入れ、独自の視点を共有することを恐れないでください。私たちは好奇心、適応力、そして課題に真正面から取り組む姿勢を評価します。多様な環境で活躍できることを示せば、間違いなく目立つ存在になれるでしょう。
チームに溶け込むことだけが重要なのではなく、自分らしさを発揮し、ダイナミックなチームに付加価値を与えることが重要なのです。ありがとうございます！
