突然だが、ガーナに来てから嫌いになった言葉がある。

それが「モチベーション」である。

モチベーションとは、人が行動を起こすときの原因、すなわち動機を意味する。（コトバンクより）

ということであるが、ガーナにおいてこの定義はさらに限定される。

結論から言うと、ガーナにおいてモチベーションとはお金、もしくはジュースやお菓子、石鹸のことなのである。

ゴミ拾い活動を提案した時のエピソード

一時期、ご近所さんで発足した組合の活動として、ゴミ拾いを提案したことがある。
月に一回、朝早くに集まってゴミを拾おうという、単純かつ明快な活動であった。

その中で集めたプラスチックを回収して、リサイクル会社に販売、お金になった分は組織に還元するという話もした。
資金繰りに困っていた組織なので、必ずやそれがモチベーションになると私は信じていた。

しかし、案の定人が集まらない。

困った私は、組合のリーダーと重役を集め会議を開いた。

リーダーは重々しく口を開く。
「それはみんなにモチベーションを用意できていないからだ」

ほうほう、大変興味深い意見だ。これはなかなか良いミーティングになるに違いない。

んでどうすればいいと思うの？
「簡単だよ。君が職場から予算もらって、そのお金で参加者にジュースを配ればいいんだ」

まじか、、、

私は絶望しながら
「ただでさえ、うちの職場お金ないのにそんな簡単に予算取れないよ」

と最後の足掻きをすると
「じゃあ君が個人的に出費すればいいじゃないか」

もうそこから、私が彼らと議論をする“モチベーション”が綺麗さっぱりなくなってしまった。

とある群内での学校でのエピソード

また別の場面。プロジェクトの一環で郡内の学校をまわった日があった。
私の職場、郡役所のドライバーにあちこち行ってもらい、同僚と共に生徒へ環境教育を行った。

帰ってきてから、同僚が言う。
「あのドライバーにモチベーションとしてお金をあげなきゃ」

私は「なんでー？彼は郡役所から給料もらっているんでしょ？いらないよー！」と言ったが
「でもそれがガーナの文化なんだ」

なんじゃそりゃー！どうりで、仕事を頼んでもなかなかドライバーが動いてくれないと思った訳だ。

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